採用情報

新卒採用

募集職種 1.≪ 営業技術職 ≫
2.≪ ソフトウェア開発職 ≫
採用人数 1~3名程度
応募資格 高卒以上
仕事の内容

1.≪ 営業技術職 ≫
お客様の窓口担当となって以下を行う。
「工業用オートメーション設備の提案」
生産、ユーティリティ等工場設備の自動化ニーズに関するソリューション、並びに環境に優しい再生可能エネルギー設備の監視システムの提案。 

「工業計器の選定・販売」
上記の工場設備で使用される工業計器をお客様ニーズに合ったものを選定し販売。 
※いずれも既存のお客様への活動が中心。

2.≪ ソフトウェア開発職 ≫

PLCやDCSといった産業用コンピューターを使った自動制御システム、監視計測システムの設計開発を行う。 
システムの設計開発には産業用ソフトウェアの制作(プログラミング)及び監視画面(主にはパソコンのグラフィック)の制作を行う。

選考方法 書類選考・適性検査・筆記試験(一般常識・作文)・面接【会場:本社(京都府久世郡)】
給与 月給  190,000~210,000円
昇給・賞与 昇給    年1回(6月) 
賞与    年2回(5月,11月)
諸手当 役付手当、通勤手当(全額支給)、家族手当
勤務地 いずれの職種も本社(京都府久世郡) 
勤務時間 9:00 ~ 17:40(昼休み50分)
休日 土・日曜日、祝日 【年間 112日】
(年間10日程度の土曜出勤があります)
休暇 年末年始休暇(12/30~1/4)、夏期休暇(3日間)、盆休(8/16)
福利厚生

各種社会保険完備、借上社宅制度(家賃補助)、中小企業退職金共済制度
資格取得報酬制度、財形貯蓄制度、スポーツ振興制度
互譲会組織による医療費補助、各種レクリエーション、社員旅行(年1回)

連絡先 〒613-0034
京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4
本社 総務部(採用担当)
TEL 0774-41-5150

中途採用

募集職種 1.≪ 電気設計職 ≫
必要能力 ≪ 電気設計職 ≫
計装、制御、プロセスオートメーションのいずれか専門知識、又は5年以上の実務経験を有すること
応募資格 ≪ 電気設計職 ≫
高卒以上で上記“必要能力”を有する方(45歳以下)
仕事の内容

1.≪ 電気設計職 ≫
本社製造部に所属し、自動制御装置、制御盤、操作盤等の電気設計を行う。
具体的には、 お客様の仕様書に基づき自動制御装置、制御盤、操作盤の筐体、板金、電気回路の設計を行う。(AutoCADやWinSTARCADといった専用ソフトを使用します)

製作部門への製作依頼、装置・盤に組み込む部品の調達と、その納期管理までの一連の業務を担当。

選考方法 ≪ 電気設計職 ≫
書類選考・面接・適性検査
【会場:本社(京都府久世郡)】
給与 ≪ 電気設計職 ≫
月給 250,000円~400,000円

※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ケ月あり(期間中の給与の変動はありません)
昇給・賞与 昇給    年1回(6月)
賞与    年2回(5月,11月)
諸手当 役付手当、通勤手当(全額支給)、家族手当
勤務地 本社(京都府久御山町)
勤務時間 9:00 ~ 17:40(昼休み50分)
休日 土・日曜日、祝日 【年間 112日】
(年間10日程度の土曜出勤があります)
休暇 年末年始休暇(12/30~1/4)、夏期休暇(3日間)、盆休(8/16)
福利厚生 各種社会保険完備、借上社宅制度(家賃補助)、中小企業退職金共済制度
資格取得報酬制度、財形貯蓄制度、スポーツ振興制度
互譲会組織による医療費補助、各種レクリエーション、社員旅行(年1回)
連絡先 〒613-0034
京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4
本社 総務部(採用担当)
TEL 0774-41-5150